เครื่องมือช่วยให้คะแนนผู้สมัครสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบ ตั้งเกณฑ์และน้ำหนัก ใส่คะแนน 1-5 ของแต่ละคน ได้คะแนนรวมเต็ม 100 จัดอันดับพร้อมกราฟแท่ง ช่วยลดอคติจากความรู้สึกส่วนตัวขณะตัดสินใจ
ไม่จำเป็น ระบบปรับสัดส่วนให้เอง
เกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรงและวัดผลได้ ไม่เลือกปฏิบัติ